Nummer1arbeidsrecht is een gespecialiseerd juridisch dienstverlener die uitsluitend actief is in het arbeidsrecht, met een focus op het leveren van hoogwaardig, betaalbaar advies aan zowel werknemers als werkgevers. Wat hen onderscheidt is hun toewijding aan toegankelijke rechtsbijstand van minstens 20 jaar ervaren Meesters in het Recht, tegen een transparant uurtarief, waarbij complexe kwesties vaak buiten de rechtszaal worden opgelost.
Het team hanteert een klantgerichte, doelgerichte aanpak waarbij betrokkenheid, helderheid en effectiviteit centraal staan. Zij bieden een eerste gratis en vrijblijvend intakegesprek aan om haalbaarheid en kansen realistisch in te schatten. Hun kernwaarden—deskundigheid, betrouwbaarheid en professionaliteit—zorgen voor optimale resultaten, of het nu gaat om advisering, onderhandelingen of gerechtelijke procedures.
Aangeboden Diensten
- Juridisch advies arbeidsrecht
- Rechtszaken en gerechtelijke procedures
- Ontslag en dreigend ontslag
- Ontslag op staande voet
- WW-veilig ontslag en zekerheid WW-uitkering
- Transitievergoeding
- Vaststellingsovereenkomst (VSO) en beoordeling beëindigingsovereenkomst
- Arbeidsconflictbemiddeling en mediation
- Concurrentie- of relatiebeding (inclusief onredelijke bedingen)
- Opstellen, wijzigen of beoordelen arbeidsovereenkomst
- Opstellen, wijzigen of beoordelen arbeidsvoorwaarden
- Loonvorderingen en niet-uitbetaald loon
- Eindafrekening en verrekening dienstverband
- UWV-zaken (waaronder verweerschrift)
- Sociaal zekerheidsrecht en uitkeringen
- Naleving CAO
- Proeftijd kwesties
- Re-integratie en arbeidsongeschiktheid
- Goed werkgeverschap en werknemerschap
- Onderhandelingen en bemiddelingen
- Opstellen processtukken en juridische documenten
- Sparringpartner of gesprekspartner
Het kantoor bedient zowel natuurlijke personen als rechtspersonen in heel Nederland en biedt diensten aan in het Nederlands, met bereikbaarheid van maandag tot zaterdag. Hun aanpak is gericht op het behalen van het best mogelijke resultaat, waarbij recente wetgeving en jurisprudentie continu worden gevolgd en toegepast.
