Arbeidsrecht Amsterdam is een gespecialiseerd advocatenkantoor dat zich volledig richt op het arbeidsrecht, met name op het gebied van ontslagrecht. Het kantoor onderscheidt zich door een uitstekende persoonlijke benadering, lage kosten en een strikt partijdige houding waarbij het belang van de cliënt altijd voorop staat.
Met ruim 12 jaar werkervaring biedt het kantoor efficiënte en betrouwbare juridische ondersteuning aan werkgevers, werknemers en expats. De focus ligt op het bedenken van de juiste strategie, korte communicatielijnen en het behalen van maximale resultaten, waarbij vaak wordt gestreefd naar financiële vergoedingen van werkgevers. Arbeidsrecht Amsterdam staat bekend om haar pragmatische aanpak en heldere adviezen.
Aangeboden Diensten
- Arbeidsovereenkomsten
- Wijziging van arbeidsvoorwaarden
- Beëindigingsovereenkomst
- Ontbinding van de arbeidsovereenkomst
- Ontslag op staande voet
- Concurrentiebeding
- Relatiebeding
- Transitievergoeding
- Wet aanpassing arbeidsduur
- Billijke vergoeding
- Vakantie en verlof
- CAO
- Ziekte en arbeidsongeschiktheid
- Re-integratie bij ziekte
- Wet gelijke behandeling en discriminatie
- De arbeidstijdenwet
- Wet arbeid en zorg
- Wet arbeid vreemdelingen
- Ziektewet
- WIA
- Aansprakelijkheid
- Schorsing
- Waarschuwing
- Vaststellingsovereenkomst
- Wijziging arbeidsovereenkomst
- Minnelijke beëindiging dienstverband
- Onderhandeling ontslagvergoeding
- Berekening transitievergoeding
- Opstellen vaststellingsovereenkomst
- Advies bij reorganisatie
- Juridische ondersteuning voor expats (inclusief 30% regeling)
- Gratis eerstelijns juridisch advies
Het kantoor is gespecialiseerd in de afwijkende wetgeving voor expats en werkt samen met de Raad voor Rechtsbijstand voor gesubsidieerde rechtsbijstand. Diensten worden aangeboden in het Nederlands en Engels, met een focus op cliënten in Amsterdam en omgeving.
